“我的店铺12月份营业额保守估计超2万元，利润大概10%，这是我工作之余的额外收入……”12月25日，在“小老板”培育专案第一期成果发表和第二期开训动员会上，来自idsbg的员工李王和与会员工分享了他的淘宝致富经，激起了无数人的创业激情。
据悉。富士康成都园区“小老板”创业培训由idsbg人资免费开办，旨在激发员工的电商创业热情，为员工提供交流学习的平台。该活动于8月下旬开始，第一期于10月初结束，共有425人参训，辅导网络店铺108家。第二期培训也于11月启动，面向全园区员工。
淘宝老板传授经验
“网店创业主要贵在坚持和学习。”李王在分享创业经验环节时表示，他的网店在2008年时已经开起，但由于没有人指导，和货源渠道，店铺就荒废了。在参加第一期培训后，李王向讲师请教如何寻找优质货源、装修以及营销策略等，他的店铺信誉由2星成长为一钻，营业额也从几百元到如今的上万。“我的店铺也在向3c产品转型。”李王说，智能穿戴设备市场方兴未艾，希望能分到一杯羹。
“创业初期，大部分的卖家都被困在流量和转化上。”作为“小老板”培训的讲师，林兴达用的实战经验，与现场的员工及第一批学员分享了利用外部返利网站增加流量和转化率，打造爆款的实例。“这些营销手段在以后的教学中将会介绍。”林兴达说，想深入了解这些营销技巧的员工可以加入第二期“小老板”培训。
“这次没有白来。”来自shzbg的肖伟告诉记者，他一直有开淘宝店的想法，但是苦于不知道从何入手，如今“小老板”培训提供这么好的机会和平台，他想加入第二期的培训。
集团多方解决货源困扰
据了解，第二期“小老板”培训已经于11月底开课，将分7个梯次进行培训，主办方考虑到员工休息时间不同，特分了3个班别：a班：周二或周四18:00~20:00，周六8:30~17:00；b班：周二或周四 18:00~20:00，周日8:30~17:00
c班：周一至周五 18:00~20:00，员工可以根据自己的时间选择班别。
“第二期与第一期相比无论在培训内容和培训方式上都有改进。”idsbg人资相关人员表示，在培训内容上，第二期培训不仅仅培训淘宝，还增加了微店和拍拍；在培训方式上，第二期采取线上线下、课内课外互动，不再局限于上课时间，如有需要，讲师可以上门一对一讲解。
“员工苦恼的货源问题我们从三个方面解决。”相关工作人员表示，如果员工愿意可以代销公司飞虎乐购和富连网上的产品，同时，培训讲师手中掌握的货源也可以无偿提供给员工。如果你想报名参加“小老板”创业培训，可以拨打电话573 81406进行咨询。
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