1、返费工模式
a.返费发放标准:
①打卡55天&在职满90天以上,额外发放返费如下(区分部门):
【制造部门-关键工站】2,500~3,000元
【制造部门-一般工站】2,200~2,700元
【周边部门-非制造】2,000~2,500元
②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单,出名单后7个工作日发返费,发放返费时需在职
b.平时薪资待遇:
底薪2000元 加班费 补贴,不交五险一金,工资每月7号发放
☑综合薪资为:(2000元底薪 加班费 补贴)*3 干满3个月后的最高3000元返费
此模式适合能干满3个月以上的求职者,3个月可以拿到(底薪 加班费)*3 3000元返费 = 12000元~13500元!
发放条件
出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
二、小时模式
政策周期至2023/6/30
【制造部门-关键工站】
19.5~20元/h(含税)
【制造部门-一般工站】
19.2~19.7元/h(含税)
【非制造部门】
19~19.5元/h(含税)
发放条件
次月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)
工资发放方式:
①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴
②25号在职,28号补发上月剩余差价部分,25号不在职不补
每天10小时可以拿到20元/h*10小时=200元,一个月轻松到手4500~5600元!
(以月工时280个小时计算,当月工资为:280*20=5600元)
温馨提示:小时模式到期后可根据当时招募政策选择留任
a.工作地点:郑州航空航区富士康,主要工作地点在d/f/k/l等厂区,港区最好的事业之一
制造部门: fatp 制造一总处、 fatp 制造二总处、 mlb 制造一处&制造二处 。
b .关键工站:包含 k 工站、 k +工站、 k +工站 。
c.主要负责:手机零配件组装等,不穿无尘服,坐班,工作轻松
d.招募要求:年龄18~45岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行!
发放说明:
1.在职≥90天
2.每月10号、25号出名单,奖金于出名单7个工作日内发放,发放时需在职。
1.求职者需在职满1个月。
a .制造部门: fatp 制造一总处、 fatp 制造二总处、 mlb 制造一处&制造二处 。
b .关键工站:包含 k 工站、 k +工站、 k +工站 。
c .在职90天内累计缺勤&未按用工单位排配按时加班累计时长>72h,则出名单时间顺延至下一批次 。
d .累计缺勤包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假除外) 。
e .求职者奖金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准 。
f .政策适时调整,具体政策依面试当天政策为准。
网上报名方式
1、网上报名:点击 填写个人资料。
2、登录(j9九游老哥俱乐部 ) 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。
3、加微信客服:18638548171。
4、短信报名:编辑“姓名 身份证号”信息发送至手机 18638548171
5、电话报名: 18638548171
随着电子行业的迅速发展,富士康成为了许多人心中的理想公司。而作为富士康在中国的重要基地之一,郑州富士康更是备受瞩目。现在,郑州富士康正在招聘小时工,让我们来看看这个机会吧。
首先,作为全球最大的电子制造服务商之一,富士康在全球范围内拥有众多的客户和项目,这也意味着你将有机会接触到各种各样的产品和技术。而在郑州富士康,你将有机会参与到苹果、华为、三星等知名品牌的生产线上,为他们提供高品质的电子产品。
其次,作为一个小时工,你将有机会接受专业的培训和技能提升。富士康一直以来都非常重视员工的职业发展,不仅提供了完善的培训计划和职业规划,还设立了各种奖励机制,鼓励员工不断学习和进步。在郑州富士康,你将有机会学习到先进的生产技术和管理经验,提升自己的职业素养和竞争力。
最后,作为一个小时工,你将有机会获得稳定的收入和良好的福利待遇。富士康一直以来都是以员工福利待遇优厚而著称的企业之一,不仅提供了完善的社会保险和住房补贴,还设立了各种奖金和福利计划,为员工提供全方位的保障和支持。在郑州富士康,你将有机会获得稳定的收入和良好的福利待遇,享受到富士康带给你的安心和满足。
总之,郑州富士康的小时工招聘是一个非常难得的机会,无论是对于刚刚毕业的年轻人还是正在寻找新机会的工作者来说,都是一个非常好的选择。如果你想要加入这个大家庭,那么现在就行动起来吧!
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