11月26日,烟台富士康园区2016年工会宣教体系拓展训练营在开发区东方训练基地拉开序幕。拓展训练历时一天,6个团队挑战项目,包括室内考验团队创新协作的“急速60秒”和“汉诺塔”,室外挑战个人心理素质的“高空抓杠”和“高空平衡木”项目,团队沟通协作的“呼吸的力量”和“万里长城永不倒”。队员们在训练中提升处理事情的能力,突破思维定势和自我局限,获得自我成长和蜕变。勇气,智慧和团结是训练的主旋律和制胜法宝;创新,改变,团队,默契慢慢融入到每个人的行动中,并将这些收获、心得和感悟应用到部门的工作学习中,做到学以致用,助己助人。
竞技小游戏 蕴含大智慧
上午8:30,工会拓展训练营训练营活动正式开始,同仁被分成两队,五分钟时间进行团队建设,“鸿海一出,谁与争锋”的鸿海队,“勇往直前,超越无限”的超人队,队长分别是曲光亮和汪吉伟,队秘分别为邵明花、王丛,力士则是徐晓光、谢元廷,在画有各队logo的队旗上,所有人郑重写上了自己的名字。急速60秒,在60秒内,根据30张a4纸上的天文地理及图文并茂信息推理出数字并排序,每队在25分钟时间有三次的挑战机会。活动开始后,两队队员分头紧急开会,头脑风暴,研究规则,上网查询资料等。“鸿海队”一马当先,首先进入挑战区,在嘈杂的音乐声中,摆放不一的纸张,紧张的气氛,让“鸿海队”铩羽而归;超人队在经过商讨后,决定第一轮先确定情势,每名队员负责记忆脚边的3张图片信息,回来后进行讨论排序,短暂的60秒匆匆而过,大家重新聚集商讨方法,1-15对应的信息成功被解码,15—30对应的信息不确定,而这时“鸿海队”第三次挑战也以失败而告终;在茫然中,“超人队”第三次硬着头皮上场,不出所料,游戏以失败结束。
总结中,教练提到“急速60秒”项目挑战失败的原因是,两队缺乏创新意识和合作意识。“鸿海队”和“超人队”没有做到信息的共享互动,如果在挑战中,两队合二为一,成功的机会也会加倍;这提示大家在日常的工作中,要不断走出固定思维的圈子,主动进行合作,取长补短,快速达成目标。
“汉诺塔”(又称“河内塔”,是来源于印度的古老益智游戏),共有五块大小不一的圆盘,成功将a柱大小依次递增的圆盘移到c柱,项目挑战成功。依旧是考验团队协作,初次接触,两队队员便“摸着石头过河”。“鸿海队”配合默契,通过21步挑战成功,而规定时间内“超人队”没有完成任务。总结中,“鸿海队”队员讲解了“逆推法”是胜利的关键,但并知道其中的原理;教练向大家简单介绍了项目原理,引导大家做任何事情,要“知其然更要知其所以然”,即要找到解决问题的方法、远离,这样才能以不变应万变,做到游刃有余;其次,团队的协同至关重要,若其中一个队友错一步,后面队友未能及时纠正改善,便会造成“一步错,百步难追”的局面,这就需要队友防微杜渐。举一反三,生产制造的每个环节,环环相扣,在努力做到“不让一个不良品流入下一个工站”的同时,品保、检测等等部门也成为及时纠错,防止酿成更大失误的重要方式,真正做到所有流程可监控。
“急速60秒”、“汉诺塔”,小游戏中存在大道理和大智慧,值得我们在以后的工作学习中,慢慢体会,学以致用。
高空挑战 突破自我
13:30,队员们来到位于东方训练营西北角的户外挑战区,令人期待又害怕的挑战高空的“高空抓杠”和“高空平衡木”项目呈现在眼前。“高空抓杠”,挑战者在安全措施的保护下(包括安全头盔、保护绳、保护衣和教练),徒手攀爬12米,站立一根直径约40cm的铁柱上,然后奋力跃出,尽力抓住离身体大约1.5米的一根单杠。挑战开始,“超人队”的女将纪秀萍打头阵,一切安全措施做好后,秀萍用时三分钟顺利站到铁柱之上,原来稳定不动的12米高的铁柱,变得剧烈晃动起来,下面的队员们不断地为她鼓掌加油,在教练的指引下,秀萍慢慢张开双臂,“一二三”,话音一落,秀萍双脚向前奋力一跃,指尖刚刚碰到单杠,便掉落了下来。失败的秀萍没有退缩,选择重新挑战,在教练的帮助下,秀萍重新站到立柱之上,经过半分钟的调整,毅然决然跳了出去,这次单手已经抓到单杠,因为力量过大,另一只手没有握紧,挑战依旧失败。巾帼不让须眉,虽然挑战失败,但她这种敢为人先的精神值得大家敬佩。“我在上面的时候,立柱不断晃动,有一种摇摇欲坠的感觉,这是我听到了教练和队友的鼓励和掌声,我选择了跳出去,以后无论多么艰难和充满风险,我都会勇往直前,永不退缩。”秀萍说道。
团队挑战 默契为先
“呼吸的力量”和“万里长城永不倒”项目压轴登场,经过前面项目的挑战训练和磨合,队友们已经相当默契。“术业有专攻”,让合适的人做合适的事情,做产品工程的杨现明和自动化部门的杜京对“呼吸的力量”项目中的图纸比较熟练,主动请缨,在队长的统一带领下,指挥“鸿海队”和“超人队”在五分钟内将呼吸管网搭建成功。挑战中,大家争先恐后,有的负责分门别类布置塑料管和接头,有的在指挥官的指引下搭建管道。八个人同时对着八个管口,中间一个管口套上了气球,在5分钟时间,吹爆气球多的团队获胜。这项挑战,“鸿海队”配合更为默契,累计吹破15个气球获胜,“超人队”稍逊一筹,吹破11只气球,屈居第二。
“万里长城永不倒”项目,“鸿海队”、“超人队”两队合体,所有的队员围成一个圈,后面的人将双手放在前面人的双肩上,前面的人要坐在后面人的腿上,完成教练规定动作。这个项目,对于已经成熟的工会特约通讯员团队,完全没有问题,大家在五分钟时间全部完成既定项目。至此,烟台富士康园区工会宣教体系2016年度拓展训练营活动圆满结束。
“团队就是一条铁链,我们每个人便是其中一环,只有环环相扣,才可形成一条完整的铁链;站的更高才能看的更远,挑战自我极限,逃离舒适区,逆向思维,团队合作,责任担当,这些从拓展中汲取到的营养,会成为自己宝贵的财富,激励自己不断前进,走向成功!”工会特约通讯员邵明花这样说。
发表于 2016年12月08日
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