j9九游老哥俱乐部的简介
富士康科技集团---宏讯电子工业（杭州）有限公司 富士康科技集团钱塘科技工业园位于西子湖畔﹐钱塘江边﹐座落国家级经济技朮开发区-------杭州经济技朮开发区内﹐占地850亩﹐奠基于二00三年三月﹐是富士康科技集团在全球的第六个生产制造基地。 富士康钱塘科技工业园是在富士康科技集团1999年投资组建的宏讯电子工业（杭州）有限公司基础上逐渐发展起来的﹐现有员工6200余人﹐工程师1000余人﹐产品跨越手机零组件﹑机壳﹑模具﹑基站﹑电子软件等多个领域﹐客户均为各领域之知名企业﹐她的兴建﹐显示富士康科技集团在6c制造领域的勃勃雄心﹐富士康钱塘科技园现今已成为杭州市的知名重点企业﹐2004年度被评为杭州外商投资企业“利润﹑纳税总额”双十佳企业。 富士康科技集团钱塘科技园全体同仁秉持“融合﹑责任﹑进步”的工作精神﹐满怀希望﹐脚踏实地﹐正努力把钱塘园区建成“长期﹑稳定﹑发展﹑科技﹑国际”的奋斗乐土﹐并热忱迎众位有志之士积极加盟﹐共创辉煌。
杭州富士康主要：wlbg事业群与cnsbg事业群中的new事业处
主要从事手机零组件与通讯产品的研发与制造基地！
富士康钱塘科技工业园座落在美丽的钱塘江畔，设立于杭州经济技朮开发区﹐主要从事交换机、钣金结构件﹑零组件制造及整机组装﹐现有员工2000多人。
富士康(杭州)招聘简章
一、招聘标准
学 籍 学历初中及以上
学 制 ≥2年
条 件
无明显纹身、烟疤，品行端正无不良违法犯罪记录；身心健康无重大传染性疾病，26个英文字母会读写
年 龄 18-45周岁
身份证明
具有本人真实有效二代身份证原件
身 高 女1.50cm以上，男1.60cm以上
视 力 400度左右均可（色弱、色盲者不予录用）
体 检 入职前需体检，体检费50元入职报销。
二、工资待遇
作息时间
正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制，每工作2小时休息10分钟（记薪）。
工资情况 基本工资2000元/月 加班工资 岗位补贴 职务补贴 其他补贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少、如果班次出勤满一个月，可拿到月综合工资2800-3500元。
加班费
平时为标准薪资的1.5倍；周六/日为标准薪资的2倍；法定节假日为标准薪资的3倍。
奖金福利
1.发放年终奖金
2.工作提案改善奖金
3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
4.技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
5.员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
6.结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金。
7.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
8.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
晋升空间 富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。
社会保险 依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。
工作服
免费发放工作服、识别证；
三、食宿情况
生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。
伙 食 一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。
宿 舍 提供集体宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等设施，宿舍区设有洗浴室、洗衣间（免费洗衣服务），热水供应、电话、有线电视、宿舍配有保安、宿管24小时值班。宿舍设有空调，独立卫生间，独立阳台，环境好，有班车接送，24小时冷热水供应。
招聘岗位
招工岗位：测试﹑检验﹑维修﹑组装﹑仓储﹑机台操作等多个岗位。
薪资福利
一、薪资福利
(1) 试用期﹕基本薪资（1800元） 100（生活补贴） 加班费（依国家法律规定支付） 夜班津贴(80~200元); 试用期后(考核通过)，基本薪资会有0~400的调整;
(2) 每周至少休息一天 ,综合收入:3500~5000元/月；
(3) 依国家规定缴纳保险； (4) 每年依员工工作表现核发年终奖金及绩效奖金﹔
(5) 每年年终可参加公司盛大摸彩活动﹔
二、关于食宿
1、厂区有大型餐厅为员工提供中餐、晚餐
2、宿舍住6-8人间，宿舍配备空调、热水器、洗澡间和热水24小时提供；员工宿舍楼有保洁阿姨清扫、干净整洁。
3、娱乐设施：公司生活区配有网吧、图书管、活动室、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，定期为员工举办丰富多彩的大型活动，如篮球赛、中秋晚会、足球赛等富，丰富员工的业余生活。
招聘要求
1、男女不限，年龄18-35周岁，学历不限。
2、认识26个英文字母。
3、身体条件：身体健康无传染性疾病、无明显纹身、刺青、手脚灵活、无案底前科。
4、有效期内二代身份证（消磁可以，临时不行）。
5、能吃苦耐劳﹐配合公司日﹑夜轮班工作制度﹔配合公司生产需要加班。
面试说明
1、本人二代有效身份证原件及复印件正反面4张，黑色水笔一支。
2、行李及生活用品、被褥。
3、粗暴提示三则:
1、不收取任何费用；
2、直接跟厂区签合同（也是避免上当的应该问的问题）；
3、表现优异者参加技术工面试及评选。
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