发表于 2020年04月27日

【我们为什么需要沟通?】

专业版:我们所处的行业,沟通就是最基本的能力和使命。客户依靠我们来与受众达成沟通;我们彼此之间依靠沟通完成工作推进项目。

弹幕版:因为我们是两个不同的人啊!人心隔肚皮,大家现在都容易胖,隔得就更远了。

【沟通前要确定,事实、判断、情绪,你到底要沟通哪个?】

事实:事情本来的确实信息。(例:这个方案的deadline是明天)

判断:自己对事情的猜测或看法。(例:这个方案有无法按时完成的可能性)

情绪:自己的感受(例:我好焦虑我好着急),建议在恋爱中沟通为主。

送命沟通:把这三者混在一起,甚至情绪凌驾于事实之上。(例:我要死了,明天怎么办,你不帮我,要你有什么用……,吵闹半小时还不知道为什么你要死了)

高效的沟通:讲事实,给判断,工作中最好不带情绪(例:明天是deadline,数据还在校对,中午之前给不了,方案在晚上8点交可以吗?)

【沟通时要注意】

•明确提出需求,不要猜心

高频雷区:“我觉得j9九游老哥俱乐部首页太low”“反正不好看”

•描述自己的感受,而不是臆想对方的动机

高频雷区:“我很着急vs你故意为难我吧?

•不用自己的判断代替事实

高频雷区:“你没好好想吧”

【一个好用的套路:我-我-你】

以解决问题为最终目标,兼顾听者感受:

“我看到/听说/注意到/发现”(描述一个事实)

“我以为/猜想/觉得/我担心”(强调只是自己单方面的判断)

“你怎么觉得/看/想/打算”(询问并沟通下一步,或共识)

【喝口鸡汤收工】

任何技巧都无法保证沟通顺畅,真正能保证达成沟通的是双方想要沟通的强烈意愿。

提问前一定要想想,你想要的是答案,还是你想要的那个答案。

需要沟通,就意味着对方可能会说出不是你期待的话。

【附加题:这种怎么办】

指着刚来一天的新人说:”她特别的smart,真的,比你们所有人都聪明“。

这个就不是技巧问题……可能出厂设置里面情商忘记装了……这题超纲!

每天都在学习,每天都在沟通的大家一定会如下图,拒绝送命,幸福职场~加油!

职场沟通都是以以解决问题为最终目标,

学好套路,事半功倍。

作者:职场平头哥

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