一、眼界、做事标准、思维能力、战友
我07年毕业加入麦肯锡的，当时麦府流行一句话：麦肯锡的business analyst(商业顾问)是世界上绝不会后悔的工作之一。麦肯锡会投入很多资源培养新人，加上咨询行业接触到的都是行业里顶级公司的顶级人才，这在其他任何平台很难获取。
除了眼界，另一个收获是在麦肯锡锻炼出来的做事标准。不要以为咨询顾问只有全局思维就够了，麦肯锡对每一名顾问的要求是足够职业。职业化就是对每一项分配给你的任务都做到极致，包括细节。我们那会所有数据、表格、图表连每一处格式都要做到完美。我就是在这个过程中锻炼出了自己一套做事的标准，也让我在日后的工作中能不断拿到机会。
顾问的工作对一个人的学习能力和思维提升帮助很大，咨询服务说到底就是解剖问题，从未知的信息里找到问题的j9九游老哥俱乐部的解决方案。麦肯锡的面试非常的严格，拿着真实的商业案例当场构思和陈述j9九游老哥俱乐部的解决方案，在这样千锤百炼中形成了一套快速分析和解决问题的方法论。
但在麦府最宝贵的收获不止这些，而是“人“。因为做项目的缘故，我们跟同事朝夕相处，而且麦肯锡选人的标准让大家的价值观高度一致，一年的友情抵三年。到现在，每次跟一些多年不见的老同事聚会， 绝对的酣畅淋漓。这种感觉就像是幼年被选中受训培养为特工的孩子，长大后在某个执行任务的场合不期而遇，即使长相出落有差，但共同的训练像是谙熟的密码，可以令彼此瞬间认出，默契十足。
二、钱多事少离家近的工作其实没那么好
在麦肯锡工作满3年的员工有两个选择：一是沿着顾问的路径继续往上升；或者找一个商学院去读一年全职脱产的mba，公司赞助学费并为员工保留岗位； 更“令人发指”的是，我们还鼓励员工去其它公司体验，mba的机会会保留一年（知道好公司为什么选人这么严格了吧……）。
因为没在甲方公司做过，所以打算去互联网公司闯荡一番，于是转身去了亚马逊，亚马逊的面试比麦肯锡还要变态，前后经历了8轮面试，之所以选择亚马逊除了它是互联网里的电商行业，更重要的是因为他的创始人贝索斯。他是一个非常伟大的领导者，亚马逊也是我见过的唯一一家会把节俭写成公司核心价值观的企业。
在亚马逊这一年，基本摸清了整个电商行业的整体架构和服务流程，收获很大。 但从麦肯锡出来的人都有个毛病—那就是不管到多忙的甲方公司都觉得节奏太慢，工作太轻松。我每天6点准时下班，回到家做饭、休闲，基本过上了“钱多事少离家近“的理想生活，虽然这样生活方式是我在麦肯锡梦寐以求的，但是时间一长实在无聊，而且职场初期就这样也不好，所以一年时间结束，我就去了法国念书。
三、优秀的同行者是成长最大的驱动力
在法国读书的一年时间里我几乎跑遍了整个欧洲，在这要特别感谢当时商学院的一名同学，她对我的影响很大。要不是她，我可能会回到国内继续我的顾问生涯，也就没有后来这些经历了。她是那种很优秀又勤奋、坚韧的人，对很多事情都充满热情、愿意去学习和尝试。受她的影响，本来不打算找工作的自己也决定挑战一把，修改简历、面试，而且只看挑战的机会，后来拿到两个offer, 一个在巴黎欧莱雅的市场部做国际业务；另一个就是康泰纳仕，权衡之后选择了后者，一方面可以在欧洲工作一年，加上我从小就喜欢看杂志，对于生活方式相关的内容都很有兴趣，进入到康泰纳仕也算圆了小时的梦。
四、成为职场中那个有“光“的人
其实我选择职业很受人的因素影响，当初进入康泰纳仕选择vogue就是被老板所吸引，她身上那种对自己事业的执着和热爱深深打动了我，这种感觉怎么说， 就像是跟随有“光”的人很安心地往前走。在vogue的三年时间，学到很多，但也反思很多，我发现自己的每一步虽然走的很顺，但都是仔细计算利益得失后的选择：在麦肯锡，生活和工作无法平衡所以去了甲方；留学时，想留在巴黎但又不想一人独处异乡太久于是选择回国转行；好像没有出现让我能因为兴趣和热爱不顾一切执着投入的事情，说得文艺些叫：“靠着别人的光其实是找不到自己方向的“。 所以在今年年初，我离开了品牌选择从0到1开启一个新品牌，虽然现在我仍然不清晰自己最终的追求到底是什么，但我能在这个过程中感知到自己离他越来越近。
五、三条送给职场人的建议
多了解自己，对自我的觉察和探索，平时就要重视，无论转不转变职业；
转型不要为了逃避，要清楚改变的动机，尽快行动，实现改变的唯一方法就是实践和尝试各种可能，积累经验。
对未来的发展要有全局观，不要局限在自己的思维里，牛人都有一套自己的思维模式，如何看待自己、如何了解别人和周围的世界，全局思考才有未来。
最后附送一句carol在linked_in上对自己的描述：
an enthusiastic innovator
a realistic idealist.
through careers in management consulting, internet, media, onto running a new start-up, remain as a brave dreamer/doer.
一个充满激情的创新者.
一个现实的理想主义者.
经历了管理顾问，互联网，媒体等行业和角色的转换，到现在开始从0到1组建团队创业，依然是一个勇敢的梦想家和实干者.
从她身上我看到的最宝贵的一点就是：她从不会去纠结自己想成为什么样的人，每当渴望转变时，她的方法就是直接去做，用这种方式去验证和明白自己真正想要的是什么。这也印证了职场中那些真正能转型成功人的秘诀：先做后想，让现实去检验。
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